エンジニアといってもどのような技術開発に関わるかにより多様な職業が存在します。キャリアプランを立てる上でどのようにキャリアチェンジを経ていくかが重要です。将来性あるキャリアステップを踏むなら効率の良い順序を考えなければなりません。できるだけ将来の仕事に役立つスキルが身につけられる職業をキャリアパスに加える必要があります。

一方で、得られるスキルが重複するような職業ではキャリアチェンジによるメリットは小さいです。無計画にキャリアを変更したとしても、技術者の成長にはつながりにくいです。将来性あるエンジニアになるにはできるだけ需要があるスキルが身に付けられるかが重要な鍵となります。例えば、上位のキャリアへとステップアップするとなると管理能力の重要性が高まります。技術開発チームに所属し開発メンバーを率いる立場に立ったとき、マネージメント能力がなければマネージャーとしての役割が果たせません。人の上に立って適切な管理ができる技術者にふさわしい能力が身に付けられると、キャリアアップにとって十分な将来性があります。

まだ新人エンジニアの頃から、マネージメントスキルの修得は早めに心がけると確かなスキルが身につきます。またマネージメントの仕事の経験を少しずつ積み、実践で役立つノウハウを吸収していく必要があります。上位の仕事へとステップアップを果たしている人物は、将来を考えてマネージメント能力の向上に力を入れているのです。